Bukan HRD - Didirikan pada tahun
1987, PT Indo Tambangraya Megah Tbk. (ITM) adalah perusahaan energi Indonesia
dengan ruang lingkup bisnis terintegrasi, mulai dari kegiatan pertambangan,
pengolahan, dan logistik. PT Indo Tambangraya Megah Tbk. (ITM) bisnis utama
terdiri dari operasi penambangan batubara dan penjualan batubara. ITM juga
menjalankan kegiatan pendukung termasuk pengoperasian terminal batubara,
fasilitas pemuatan pelabuhan, pengoperasian pembangkit listrik, dan kontraktor
penambangan. ITM terus berfokus pada produktivitas dan strategi efisiensi
biaya, serta memperoleh pengembalian yang optimal dari rantai nilai batubara
sembari melakukan diversifikasi dan transformasi bisnis. Menyadari pergeseran
bertahap dunia dari bahan bakar fosil ke sumber energi terbarukan, ITM
memperluas cakupan bisnisnya untuk memperkuat intinya. Pembangkit Solar Hybrid
perintis energi terbarukan yang kami kembangkan merupakan titik awal menuju
bisnis energi masa depan ITM. ITM terus berinovasi dalam menyediakan produk dan
layanannya agar lebih berkualitas dan terjangkau dengan menerapkan teknologi
digital sebagai landasan yang kuat, kepedulian terhadap seluruh karyawan dari
berbagai latar belakang, dan masyarakat sekitar. Selain itu, kunci keunggulan
operasional adalah transformasi budaya kerja, pola pikir, dan perilaku masyarakat
menuju dunia digital. Selaras dengan visinya, ITM berupaya menjadi perusahaan
energi Indonesia yang didukung oleh teknologi, inovasi, inklusi, dan
keberlanjutan. Sebuah perusahaan yang berdiri di atas prinsip-prinsip
Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola seiring berjalannya waktu.
Lowongan Pekerjaan PT Indo Tambangraya Megah Tbk
TALENT MANAGEMENT
CODE : TMT
Requirements:
•
Bachelor's degree in human resources, business
administration, or related field.
•
Minimum 5-6 years of related experience in
talent development/talent management preaferably in the mining industry.
•
Demonstrated experience of effective oral and
written communication skills with key stakeholders, including senior business
leaders
•
Demonstrated experience managing multiple
projects and managing activities to meet multiple competing deadlines.
•
Excellent analytical skills, including advanced
proficiency in Excel
•
Experience with Improvement activities an
advantage.
•
Willing to be placed in Kutai Barat, Kalimantan
Timur / Kalimantan Tengah with roster 8 Weeks on-site and 16 days off.
•
Valid until: 31 January 2023
MECHANICAL ENGINEER
CODE: MEN
Requirements:
•
Formal Education: Bachelor Degree of Mechanical
Engineer Minimum 2 years experiences as Mechanical Engineer.
•
Able to create, review database records and look
up the component replacement management forecast for all mobile equipment
within the area responsibility.
•
Experience with Condition base Monitoring (CBM)
•
Experience with Improvement Engineering
activities an advantage.
•
Willing to be placed in Kutai Barat, Kalimantan
Timur / Kalimantan Tengah
• Valid until: 20th February 2023