Bukan HRD - PT TRIASINDO ROYAL AGRO berdiri di
Jakarta sejak tahun 2011 sebagai perusahaan perdagangan yang bergerak di bidang
Agrobisnis. Pendiri perusahaan telah memiliki pengalaman supplai selama lebih
dari 30 tahun. Tim yang handal, solid, profesional serta produk yang
berkualitas adalah modal kami untuk terus maju dan berkembang. Sejak bulan
Januari 2012, Perusahaan telah mendapatkan hak keagenan tunggal untuk seluruh
daerah di Indonesia atas produk buatan Omnia Australia. DSC (Dynamic Soil
Conditioner) merupakan Brand kami. Produk Pembenah tanah, Pupuk, dan bahan
pencampuran pupuk yang bersifat 100% ORGANIK dan telah mendapatkan sertifikat
Organik dari Lembaga Sertifikasi Organik Indonesia. Filosofi perusahaan kami
adalah produk yang baik akan memberikan nilai tambah yang baik pula bagi
pelanggan dan kami. Kedepannya kami akan selalu mencari dan menemukan inovasi
agar tercipta produk yang mempunyai kualitas terbaik untuk membantu memajukan
pertanian dan perkebunan Bangsa dan Negara Indonesia
Lowongan
Pekerjaan PT Triasindo Royal Agro
AGRONOMIST
Requirements:
- Maks. usia 35 tahun
- Pendidikan minimal S1
Pertanian/Perkebunan
- Memiliki pengalaman di
perkebunan/pertanian lebih diutamakan
- Menguasai teknis budidaya dan
pemupukan tanaman
- Memahami tentang pupuk organik dan
decomposer
- Menguasai Microsoft Office (word,
excel, powerpoint, etc)
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Cekatan, teliti, inovatif, jujur,
bertanggung jawab dan pekerja keras
- Dapat bekerja secara mandiri, tim dan
target
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- Bersedia untuk travelling ke seluruh
wilayah Indonesia
Deskripsi
Pekerjaan
- Membuat rencana kegiatan untuk tim
sales baik harian, bulanan maupun tahunan
- Menetapkan strategi untuk pencapaian
target yang telah ditetapkan oleh perusahaan
- Mampu memetakan trend pasar dan
sebarannya
- Melakukan monitoring customer,
termasuk di dalamnya penanganan keluhan
- Membuat budgeting/anggaran untuk
promosi dan kegiatan yang mendukung kinerja sales, termasuk rencana
pelaksanaannya
- Membuat laporan bulanan
- Berperan aktif dalam memberikan saran
dan masukan ke Manajemen terkait strategi atau hal-hal yang harus
diimprove untuk meningkatkan penjualan
- Aktif berkomunikasi baik ke tim
maupun ke customer
- Mengawasi dan memberikan masukan
untuk kinerja tim dibawahnya
- Berperan aktif dalam people
development tim, dengan melakukan pelatihan yang dibutuhkan oleh timnya